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甘肃政法学院“三育人”先进集体和先进个人评选办法
2016-05-16 13:48  

(甘政院党发[2014]128号)

(经2014年11月10日学校党委会研究通过并印发执行)

  为了充分调动广大教职工教书育人、管理育人、服务育人(简称“三育人”)的积极性,鼓励广大教职工献身教育事业,表彰我校在教育教学事业中做出显著成绩的集体和个人,促进学校各项事业的发展,特制定本办法。

    第一条 “三育人”是学校设立的校内最高综合奖项,奖励项目分集体和个人两种,集体称号为“甘肃政法学院‘三育人’先进集体”,个人称号为“甘肃政法学院‘三育人’先进个人”。

    第二条  甘肃政法学院“三育人”先进集体应具备以下条件:

  1、全面贯彻党的教育方针,把立德树人作为教育的根本任务,全面实施素质教育,深化教育教学领域综合改革,着力提高教育质量,培养学生社会责任感、创新精神、实践能力。

    2、遵循教育规律,依法从严治院(处、室),具有良好的作风和严明的纪律,在学校管理和建设中成绩显著。

    3、加强队伍建设,注重提高教职工的职业道德和业务水平,教职工中无违法和违纪现象。

    4、领导班子清正廉洁,团结协作,开拓进取,作风民主,在师生中享有较高的威信,群众反映好。

  第三条  甘肃政法学院“三育人”先进个人应具备以下条件:

  按照教育部颁发的《教师和教育工作者奖励规定》的有关精神,“三育人”先进个人的基本条件是热爱社会主义祖国,坚持四项基本原则,忠诚人民教育事业,全面贯彻党的教育方针,教育思想端正,模范履行职责,具有良好的职业道德,关心学生,教书育人,为人师表,在培养人才方面成绩显著。具体条件如下:

  (一)教书育人先进个人评选条件

  1、认真学习中国特色社会主义理论,坚持科学发展观,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,忠诚党和人民的教育事业。爱岗敬业,爱护学生,遵守职业道德规范,年度考核合格。

  2、牢固树立和落实“以生为本”的办学理念,在履行教书育人职责中教育思想端正,能树立正确的教育观、质量观、人才观,努力培养学生正确的世界观、人生观、价值观和良好的思想品德。

  3、学年度教学任务饱满,教学效果良好,学生评教结果优秀。

  4、在科学研究中恪守学术道德规范,学术研究成果突出,取得较好的社会或经济效益。

  5、积极探索新的教学方式、方法,刻苦钻研业务,不断更新知识结构,掌握并运用现代教育技能,努力提高教学质量和水平,教学改革成效显著。

  (二)管理育人先进个人评选条件

  1、认真学习中国特色社会主义理论,坚持科学发展观,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,忠诚党和人民的教育事业。爱岗敬业,爱护学生,遵守职业道德规范,年度考核合格。

  2、牢固树立和落实“以生为本”的办学理念,在管理工作中强化服务意识,办事公正、廉洁高效。锐意改革,努力创新,积极探索科学的管理办法,不断改进工作作风,通过有效的管理工作,营造优良的育人环境。

  3、努力学习业务,具有较强的业务素质,敢于管理、善于管理,管理水平和办事效率较高。

  4、吃苦耐劳,作风正派,为学校建设发展勇挑重担,并做出一定成绩,师生员工评价较高。

  5、不断提高工作效率和工作质量,办事不推诿,不扯皮,不无故拖延,认真办理每一项具体事务,注意工作方法,善于对学生进行正确引导,寓思想政治教育于管理工作之中。

  (三)“服务育人”先进个人评选条件

  1、认真学习中国特色社会主义理论,坚持科学发展观,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,忠诚党和人民的教育事业。爱岗敬业,爱护学生,遵守职业道德规范,年度考核合格。

  2、牢固树立和落实“以生为本”的办学理念,在服务工作中主动、热情、周到、及时,结合工作特点,以自己的实际工作使学生从中受到感染、激励和教育。

  3、坚守工作岗位,服务质量高,工作不推诿,不扯皮,工作效率高,结合服务工作特点,注重对学生进行思想政治教育,引导学生形成良好的大学生活习惯,效果显著。

  4、在服务中,语言文明,礼貌待人,业务精良,师生员工评议较好。

  5、努力提高岗位技能,是本行业的行家里手,在立足岗位建功立业中成绩显著。

  (四)处级领导干部当选“三育人”先进个人评选条件

  1、忠于职守,积极工作,成绩显著的。

  2、严格遵守中央八项规定,廉洁奉公,作风正派,办事公道,模范作用突出的。

  3、在工作中提出合理化建议,为学校取得显著经济效益和社会效益的。

  4、爱护公共财产,节约学校资产有突出成绩的。

  5、防止或者消除事故有功,使学校利益免受或者减少损失的。

  6、在抢险、救灾、处理突发事件等特定环境中奋不顾身,采取有力措施做出贡献的。

  7、同违纪违法行为作斗争有功绩的。

  8、在教学、科研、学科建设、学校建设和发展中为学校争得较高荣誉和较大利益的。

  9、所在单位在学校专项工作中取得优良成绩。

  10、在其他方面做出突出贡献的。

  第四条  甘肃政法学院“三育人”先进集体和先进个人,每二年(双年)评选一次,并在当年的教师节进行表彰和奖励。评选名额如下:

  (一)“三育人”先进集体以二级学院、处、室为单位,全校每次评选3个(其中教学、教辅部门各1个,其他党政管理职能部门1个)。

  (二)“三育人”先进个人面向教学、管理、服务第一线的在编教职工。

  1、“教书育人”先进个人评选对象为全校承担课程教学或实验课教学任务的专职专任教师,每次评选名额20名。

  2、“管理育人”和“服务育人”先进个人评选对象为管理岗位及面对全校师生从事服务工作岗位的教职工,每次评选名额10名。

  3、处级领导干部“三育人”先进个人评选对象为全校正副处级干部,每次评选名额5名

  (三)编外用工“三育人”先进个人

  1、编外用学生辅导员参加“管理育人”先进个人评选,每次评选名额2名。

  2、编外用保卫处人员参加“管理育人”先进个人评选,每次评选名额2名

  3、编外用图书馆人员参加“服务育人”先进个人评选,每次评选名额2名;

  4、编外用后勤总公司人员参加“服务育人”先进个人评选,每次评选名额4名。

  第五条  评选办法

  (一)“三育人”先进集体由各二级学院、各部门在全校范围内等额推荐。

  (二)“三育人”先进个人的评选

  1、“教书育人”先进个人由各二级学院、有关教学单位按照本单位专职专任教师人数的5%推荐,不足20人的可推荐1人。

  2、“管理育人”和“服务育人”先进个人在全校范围内推荐,本单位限推1人。

  3、处级领导干部“三育人”先进个人由各二级学院、各部门在全校范围内推荐,本单位限推1人。

  (三)编外用工“三育人”先进个人的评选

  1、编外用学生辅导员参加“管理育人”先进个人评选,由学生工作(部)处在有两年以上辅导员工作经历的人员中择优等额推荐。

  2、编外用保卫处人员参加“管理育人”先进个人评选,由保卫处在有两年以上保卫工作经历的人员中择优等额推荐。

  3、编外用图书馆人员参加“服务育人”先进个人评选,由图书馆在有两年以上图书馆工作经历的人员中择优等额推荐。

  4、编外用后勤总公司人员参加“服务育人”先进个人评选,由后勤总公司在有两年以上后勤服务工作经历的人员中择优等额推荐。

  (四)“三育人“先进集体、先进个人,处级领导干部“三育人”先进个人由人事处根据推荐情况提交校“三育人”评选工作领导小组投票提名后,由校党委会议研究确定。

  (五)上次当选“三育人“先进集体、先进个人、处级领导干部“三育人”先进个人的,原则上不得下次连续当选。

  (六)“三育人”先进集体、先进个人的评选实行一票否决制。出现学生安全事故、教学事故、管理事故等给学校造成重大损失或负面影响事件的不得当选。

    第六条  甘肃政法学院“三育人”先进集体和先进个人的评选工作,在校党委的领导下,由校“三育人”评选工作领导小组负责,各二级学院、各部门由党政领导组成评选小组,负责本单位的评选工作。

    第七条 校“三育人”评选工作领导小组由校领导、有关部门、各二级学院有关负责人组成。组长由校党委书记担任,副组长由校党委副书记担任。

    第八条  各单位在评选工作中要增强工作透明度,坚持公开、公正、公平,做到坚持标准,事迹先进,材料真实。

    第九条  获得“甘肃政法学院‘三育人’先进集体”称号的部门,由校党委和行政颁发奖牌,同时颁发奖金;获得“甘肃政法学院‘三育人’先进个人”称号的个人,由校党委和行政颁发荣誉证书,同时颁发奖金。

    第十条  甘肃政法学院“三育人”先进个人称号获得者的事迹记人本人档案,并作为考核、晋升工资、评聘专业技术职务的依据。

    第十一条  对评审中弄虚作假或不符合条件的获奖者,一经查实,将撤销其“三育人”称号,并对责任人进行纪律处分。

    第十二条  当年如遇省上分配我校推荐全国、全省表彰的优秀教师及“园丁奖”等名额时,在学校当年评选出的“三育人”先进集体和个人中按不同类型进行推荐,不再由基层各部门重新评选。

  第十三条  本办法由学校人事处负责解释。

  第十四条  本办法自公布之日起执行。原《甘肃政法学院 “三育人”先进集体和先进个人评选办法》(甘政院党发[2006]44号文件停止执行。

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